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2021-04-23

安达动态 | 精准培训 务实求效——安达着力打造学习型组织

人才是企业的第一资源,安达创展一直将人才培养,打造高素质人才队伍,作为企业的一项先导性、战略性、系统性工程。以学习求发展,以学习谋突破。公司在培养人才,激发人力资本上着眼长远,并不断细化管理举措。


近期,公司通过组织有深度、有广度的系列培训与参观活动,帮助安达人实现理论水平、实践能力、综合素质的全面发展,从而形成安达持久的市场竞争优势。


01

强化精准培训 提升综合能力



“好形象赢未来”商务礼仪专题培训


为塑造公司品牌形象,提升对外服务品质,提高整体商务礼仪素养,安达创展于近期举行了商务礼仪培训,聘请知名礼仪培训专家钱老师来司授课。

针对公司内部涉及外联沟通与组织服务人员的礼仪形象提升,培训主要内容包含特定客户礼仪特点、接洽前准备工作、礼仪强化训练(理论教学+情境模拟训练)和送别礼仪等。

经过此次培训,进一步提升安达业务服务水平,有利于树立良好的企业形象。在之后的工作中,安达创展会继续在礼仪学习上不懈努力,并将所学运用于各个岗位中,为客户提供优质服务。



2021年度策展媒体软件系列内促培训


对标先进促提升,为分享公司设计承建的科技馆、主题博物馆优秀整馆设计方案,交流最新策展理念与设计灵感,打造有思想、有创意的安达策划与设计团队。一系列形式多样、内容丰富的策展培训交流会安达创展开展。


为帮助零基础或新手使用者快速上手实用软件技能,拓展技术视野和制作思路,提高专业制作能力,从而提升展览内容的制作质量与效果,安达创展媒体与软件部门组织了一系列内部培训研讨会,以期共进共促,求新求变。



媒体部门培训会


安达专业骨干人员研发Houdini系列课程针对三维渲染环节,通过介绍Houdini的基本界面和操作、基本概念、灯光材质系统、Mantra渲染器参数、以及基本渲染流程等知识,将这一功能强大的视觉软件推广利用到极致,呈现更为强大的视觉效果。


大范围地形一直是三维制作的难点,尤其是写实地形的制作在公司尚属空白,为了提升制作质量与效果,安达就这一问题的攻坚克难进行交流研讨,主要以Worldmachine这一软件为切入点,重点介绍写实地形制作中可能遇到的一系列问题。


软件部门培训会

安达专业骨干人员依据实战经验研发了各类界面化通用工具,分享会上,安达员工以软件技术为核心,通过介绍各类工具界面参数并结合具体项目展开分析,针对不同场景工具使用问题进行手把手教学分享拓展,将安达智慧发挥到极致。


02

参观共促成长 观摩力求提升


近日,为了更好的提升展馆内容设计与建设实力,安达创展组织由策划、环艺、展项、数字媒体、项目工程人员等50名专业骨干人员组成的团队,前往镇江、南京参观学习。先后考察了镇江市科技馆、镇江市规划展示馆、南京科技馆等优秀展馆。


参观团队成员从各自岗位专业性出发,对展馆展开深度探索。在考察优秀展馆的内容构建及空间设计的基础上,思考怎样呈现更为优质的展馆;学习先进数字展示理念及互动手段,共同探讨创新思路;同时对优秀展馆的建筑及装饰选材、展品展项工艺等进行研究,为日后打造更多精品展馆工程提供借鉴。

此次考察之旅让安达团队受益匪浅,安达团队不断对标优秀,实现自我超越,持续深入学习,坚持学以致用,将优秀经验和先进理念融入到日后展馆的建设实践中。


丰富的培训教育是安达不竭进步的动力。安达创展始终坚持优化人才发展环境,完善人才培养机制,着力打造学习型组织,建构科学高效的人才培训模式。未来,安达还将持续培育理念、营造氛围、创新形式、丰富内容,让全体安达人学有所获、劳更多得,让员工与安达一同成长!