安达的27年持续发展，离不开一群对科普文博事业热爱而奋斗的安达人，2019年安达又迎来了100多名新鲜血液的加入。为促进新员工尽快熟悉和适应公司文化， 11月22日公司举办了2019下半年新员工入职培训，来自各部门60多名新员工参加了培训。

本次培训由人力资源部精心组织，内容紧凑，类别丰富，围绕“融入、成长、蜕变”主题，分四个环节。公司资深老员从公司历程、业务发展、价值观及个人与安达的故事角度详实阐述了“安达是谁”；人力资源部分享解说了公司的制度及文化、活动，加深了大家对企业文化的熟知度和认同感；新员工代表（入司1年）分享了对安达的认知及自身岗位价值以及成长，让大家对职业有个更加清晰的认识。

公司人力资源总监李颖对大家的加入表示了热烈的欢迎和祝福；同时，也对大家提出了期望；为新员工迅速转变角色，适应工作注入了动力和信心。

最后，集团董事长王总做了精彩致辞，首先作为董事长对朝气蓬勃的新安达人加盟表示热情的欢迎；其次对大家提出几点期望：第一：期望大家较好地理解岗位职责快速融入岗位和团队，主动作为积极担当，解决实际工作岗位中的问题；第二：安达注重发展注重团队合作，公司营造宽松良好的环境，让全体安达人在公司奉献的同时来实现和成长自我；第三：以主人翁的责任感和精神，坚守专业精神、追求创新卓越；同时不断提升个人综合素质，早日成为一名优秀杰出的安达人！

精诚所至金石为开，希望更多血液和生命力的同仁加入安达共谋发展，为科普中国文化中国贡献安达人智慧！